Antworten zu Kinderrechten

Ab wieviel Jahren darf man einen Ferienjob machen?

Was ist erlaubt?

Ab wann Du Dir etwas Taschengeld dazu verdienen darfst, regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JuArbSchG) und das sagt, dass grundsätzlich niemand arbeiten darf, der jünger als 13 Jahre ist.

  • Ab 13 Jahren sind leichte Arbeiten erlaubt, z.B. Zeitungen austragen, Nachhilfestunden geben oder Hunde Gassi führen. Diese entgeltlichen Tätigkeiten dürfen nur zwischen 8:00 und 18:00 Uhr und nur mit Zustimmung eines Erziehungsberechtigten ausgeführt werden. Außerdem darf die Arbeitszeit nicht mehr als zwei Stunden pro Tag (in landwirtschaftlichen Familienbetrieben drei Stunden) betragen.

     
  • Jugendliche ab 15 Jahren dürfen bis zu vier Wochen Vollzeit (ca. 35 bis 40 Stunden in der Woche) in den Ferien arbeiten. Sie dürfen auch in einem Gewerbe (beim Bäcker, Floristen oder Ähnliches) arbeiten.

     
  • Erst ab 18 Jahren sind Akkord- und Nachtarbeit und die Arbeit in einer Disco, im Freizeitparks oder auf dem Jahrmarkt erlaubt.

Grundsätzlich müssen alle Jobs für Kinder und Jugendliche leicht sein und dürfen ihre Sicherheit, Entwicklung und Gesundheit nicht gefährden. Solange das Kind noch schulpflichtig sind, dürfen sie den Schulbesuch und "ihre Fähigkeit, dem Unterricht mit Nutzen zu folgen" nicht negativ beeinflussen.

Ausnahmen

Im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) sind im §6 Ausnahmen formuliert, die es Kinder unter 13 Jahren möglich machen, z.B. als Model (oder im Theater, Film, etc.) zu arbeiten. Kinder, die älter als 3 Jahre sind, dürfen also unter folgenden Voraussetzungen begrenzt leichte Arbeiten ausüben:

  1. der Arbeitgeber (derjenige, der die Arbeit anbietet) muss einen Antrag bei einer Aufsichtsbehörde stellen, dass er ein Kind beschäftigen möchte
  2. die Eltern müssen zustimmen und (meistens) anwesend sein
  3. eine ärztliche Bescheinigung muss vorliegen (der Arzt muss sicherstellen, dass die Arbeit für das Kind nicht schädlich ist)
  4. die Schule muss schriftlich bescheinigen, dass keine Einschränkungen für das Kind zu erwarten sind
  5. das Jugendamt muss eine prüfen, dass die Arbeit für das Kind in Ordnung ist

Sind diese Voraussetzungen erfüllt, darf das Kind trotzdem nur in einer bestimmten Zeitspanne arbeiten:

 

Bei Theaterproben:

  • Kinder über 6 Jahre: bis zu vier Stunden täglich zwischen 10:00 und 23:00 Uhr 

Bei Film- und Fotoaufnahmen/Musikaufführungen/Werbeveranstaltungen

  • Kinder zwischen drei und sechs Jahren: max. 2 Stunden pro Tag in der Zeit von 8:00 bis 17 Uhr
  • Kinder über sechs Jahren: max. 3 Stunden pro Tag in der Zeit von 8:00 bis 22:00 Uhr

Eine Broschüre des hessischen Ministeriums für Arbeit, Familie und Gesundheit dazu gibt es hier.

Wenn du persönliche Fragen zum Thema Ferienjob hast, kannst du uns gerne eine E-Mail über das Kontaktformular schreiben.



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Eure Kommentare

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Ich bin 11 darf ich auch arbeiten gehen bei EDEKA oder Rewe Regale auf fühlen  

Hallo! Lies doch einfach den Text oben. ;-) Nein, erst ab 13 darf man arbeiten gehen und auch dann nur mit Einschränkungen. Viele Grüße, das ks-Team

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Hallo! Informiert gut ist toll gemacht 👍

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Hallo, ich wolltes mal fragen, ob ich mit 13 Jahren in einem Zoo Fach Geschäft Ferien Arbeit machen darf.

Hallo! Frag doch einfach mal in dem Geschäft nach, ob sie einen Ferienjob für dich hätten. Grundsätzlich darfst du ab 13 leichte Arbeiten ausführen, es müssen aber die Bedigungen (siehe oben) aus deiner Altersklasse erfüllt werden. Viele Grüße, das ks-Team

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ich bin 13 und frage ob ich zeitung austragen auch am wochenende oder schulzeit machen kann und wie viel ich dann verdiene

Hallo! Mit 13 Jahren darfst du Zeitungen austragen. Du darfst zwei Stunden pro Tag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr arbeiten. Deine Eltern müssen damit einverstanden sein und die Schule darf nicht darunter leiden. Was du dabei verdienst, hängt von deinem Arbeitgeber ab. Am besten du fragst einfach mal nach. Viele Grüße, dein ks-Team

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Wie viel Geld verdient man dann eigentlich so durchschnittlich ? Kann ich mit 15 Jahren schon z.B. beim Rewe im Getränke lager arbeiten ?  

Hallo! Wenn die Arbeit körperlich nicht zu anstrengend ist, dann ist es erlaubt. Der Lohn ist sehr verschieden. Derzeit liegt der Mindestlohn bei 8,84 Euro die Stunde, darunter sollte man auch nicht arbeiten gehen. Gute Arbeitgeber zahlen auch mal 10 bis 12 Euro die Stunde. Viele Grüße, dein ks-Team